Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας Εργάνη
- Home
- Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας Εργάνη
EMBLEM ΕΡΓΑΝΗ
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Cloud εφαρμογή για τη διαχείριση Ψηφιακού Ωραρίου & Κάρτας Εργασίας
για επιχειρήσεις, εργαζόμενους και λογιστές.
Δυνατότητες του Emblem Ergani
- Stand-alone λύση, χωρίς ανάγκη εφαρμογής μισθοδοσίας
- Αυτόματη real-time ενημέρωση από το ΕΡΓΑΝΗ
- Σχεδιασμός και διαχείριση ψηφιακού ωραρίου εργασίας
- Καταγραφή κινήσεων εσόδου και εξόδου εργαζομένων
- Δημιουργία και διαμόρφωση πλάνου αδειών
- Μοντέρνος σχεδιασμός, χωρίς ανάγκη εγκατάστασης
- Εύκολο στην χρήση και από mobile εφαρμογές
- Καλύτερη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού σας
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΓΑΣΙΑΣ
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε 3 Απλά Βήματα
Εγγραφή | Σύνδεση
Για να ξεκινήσετε, το πρώτο βήμα είναι να κάνετε εγγραφή. Αν έχετε κάνει ήδη εγγραφή προσπερνάτε αυτό το βήμα και κάνετε σύνδεση με τα στοιχεία σας.
Συμπλήρωση στοιχείων επιχείρησης
Αφού έχετε συνδεθεί στο λογαριασμό σας, συμπληρώνετε τα στοιχεία της επιχείρησης αλλά και τα στοιχεία για την επικοινωνία με το ΕΡΓΑΝΗ.
Είστε πανέτοιμοι να σκανάρετε τους εργαζόμενους σας
Αφού πραγματοποιήσετε το βήμα δύο, το emblem Ergani λαμβάνει αυτόματα τα στοιχεία των εργαζόμενων σας και κατ' επέκταση δημιουργείται και το QR Code του κάθε εργαζόμενου. Άρα, είστε πανέτοιμοι να σκανάρετε τα QR Code των εργαζόμενων σας για να δηλώσετε προσέλευση ή αποχώρηση.
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Επιπλέον χαρακτηριστικά
Δοκιμαστικό περιβάλλον
Το Emblem Ergani διαθέτει περιβάλλον για δοκιμαστική χρήση.
Σύνδεση με QR Scanner
Μπορείτε να συνδέσετε το emblem ergani με το QR scanner σας ώστε να σκανάρετε με ευκολία το QR κωδικό του κάθε εργαζόμενου.
Δυο διαθέσιμες πλατφόρμες
Το emblem ergani διαθέτει δύο πλατφόρμες, η μία αφορά τον εργοδότη (EmblemErgani) και η δεύτερη τον εργαζόμενο (EmblemErgani Employee)
Στοιχεία προσέλευσης - αποχώρησης
Δυνατότητα προβολής στοιχείων προσέλευσης - αποχώρησης κάθε εργαζομένου και έλεγχος αυτών.
Εντοπισμός και διόρθωση σφαλμάτων, με δυνατότητα επαναδιαβίβασης
Με το Emblem Ergani μπορείτε να εντοπίσετε, να διορθώσετε αλλά και να επαναδιαβιβάσετε τα απαραίτητα στοιχεία.
Έλεγχος διαβίβασης στοιχείων
Μπορείτε να ελέγχετε αν έχουν διαβιβαστεί τα σωστά στοιχεία στην πλατφόρμα ΕΡΓΑΝΗ, για αποφυγή λαθών.
Μαζική υποβολή σε περίπτωση αδυναμίας διαβίβασης σε πραγματικό χρόνο
Σε περίπτωση που υπάρχει αδυναμία διαβίβασης των στοιχείων, μπορείτε να πραγματοποιήσετε μαζική υποβολή
Δυνατότητα διαβίβασης δεδομένων από τους προϊστάμενους των τμημάτων
Εάν δεν υπάρχει η δυνατότητα ο εργαζόμενος να σκανάρει το qr code του ώστε να διαβιβάσει την προέλευση του, μπορεί ο εργοδότης ή ο προϊστάμενος να διαβιβάσει τα δεδομένα του.
Ειδοποιήσεις για παράλειψη διαβίβασης προσέλευσης ή αποχώρησης
Αν δεν έχει διαβιβαστεί η δήλωση προσέλευσης ή αποχώρησης κάποιου εργαζόμενου, θα λάβετε ειδοποίηση.
Δυνατότητα έκδοσης ημερήσιου ή εβδομαδιαίου προγράμματος εργασίας
Μπορείτε να εκδίδετε είτε καθημερινά το ημερήσιο πρόγραμμα των εργαζομένων σας, είτε μία φορά την εβδομάδα το εβδομαδιαίο πρόγραμμα.
Αυτόματη διαβίβαση στοιχείων προσέλευσης εργαζόμενου εντός 15 λεπτών
Μετά την προσέλευση του εργαζόμενου, η παρουσία του διαβιβάζεται αυτόματα εντός 15 λεπτών στο ΕΡΓΑΝΗ.
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Τιμοκατάλογος και πακέτα εφαρμογής
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Διαθέσιμο σε:
απαντησεισ
Συχνές ερωτήσεις
Αυτή τη στιγμή και σύμφωνα με τον νόμο, υπόχρεοι δήλωσης ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι κάποιοι συγκεκριμένοι κλάδοι όπως: Τράπεζες, Super Market (με περισσότερους από 250 εργαζόμενους), Ασφαλιστικά Γραφεία και Εταιρείες Security. Ενώ, προβλέπεται να ενταχθούν και οι υπόλοιποι κλάδοι εργασίας.
Ναι υπάρχει αυτή η δυνατότητα. Το emblem Ergani διαθέτει δοκιμαστικό περιβάλλον όπου μπορείτε να κάνετε ότι ενέργειες επιθυμείτε χωρίς να ανέβουν τα δεδομένα σας στο ΕΡΓΑΝΗ.
Δεν χρειάζεται κάποια ειδική συσκευή για το σκανάρισμα της κάρτας του εργαζόμενου. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε όποια συσκευή ανάγνωσης QR Code επιθυμείτε.
Ναι, ο εργοδότης μπορεί να κάνει αλλαγές στο ωράριο του εργαζόμενου οποιαδήποτε στιγμή, αλλά με την προϋπόθεση ότι δεν έχει ξεκινήσει η βάρδια η οποία επιθυμεί να αλλάξει.
Όχι, δεν είναι απαραίτητο